▶ 채용인원 및 채용직렬

총 16명 (정규직 6명 / 일반계약직 10명)

1. 정규직 : 6명

정규직 5급 : 4명

  • 일반행정(문화예술행정) : 4명

  • 담당업무 : 재단 사업운영

정규직 4급 : 2명

  • 일반행정(문화예술행정) : 1명

  • 담당업무 : 재단 사업운영

  • 일반행정(법무감사) : 1명

  • 담당업무 : 법무감사

2. 일반계약직 : 10명

일반계약직 5급 상당 : 9명

  • 일반행정(문화예술행정) : 8명

  • 담당업무 : 재단 사업운영

  • 일반행정(정보화담당) : 1명

  • 담당업무 : 재단 시스템 운영관리 및 개인정보보호 관리·운영

일반계약직 4급 상당 : 1명

  • 일반행정(법무감사) : 1명

  • 담당업무 : 법무감사

공통 지원자격

  • 연령 및 학력 제한 없음

  • 남성은 군필 또는 면제자

  • 해외여행에 결격사유가 없는 자

  • 국가공무원법 및 재단 취업규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

  • 근로계약 체결일부터 근무 가능한 자

직급별 지원자격

정규직 4급 및 일반계약직 4급 상당

  • 직무 관련 경력 5년 이상인 자

  • 학사학위 취득 후 관련 실무경력 3년 이상인 자

  • 석사학위 이상 취득 후 관련 실무경력 1년 이상인 자

  • 기타 교육 및 자격사항을 고려하여 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 위 조건 중 1개 이상 충족 필수

지원 제한사항

  • 정규직 : 만 60세 이상 지원 불가

  • 재단에 재직 중인 정규직 직원 지원 불가

  • 일반계약직 : 최근 3년 이내 재단 재직기간이 1년 이상인 자 지원 불가

  • 모집분야 중복지원 불가

※ 정규직 4급 및 일반계약직 4급 상당 법무감사 분야는 관련 경력 또는 자격증 소지자 우대


▶ 채용일정

  • 채용공고 및 원서접수 : 10.21.(수) ~ 11.5.(목) 10:00

  • 서류전형 합격자 발표 : 11.24.(화)

  • 필기전형 : 11.27.(금) ~ 11.28.(토)

  • 필기전형 합격자 발표 : 12.1.(화)

  • 면접전형 : 12.3.(목)

  • 면접전형 합격자 발표 : 12.4.(금)

  • 경력검증 및 신체검사 : 12.7.(월) ~ 12.18.(금)

  • 최종합격자 발표 : 12.24.(목)

  • 근로계약 체결 : 2027.1.11.(월) 예정

접수방법

※ 접수마감 시간 이후 지원 불가 ※ 전형 일정은 재단 사정에 따라 변경 가능 ※ 공고문 근로계약 체결일에는 2026.1.11.로 기재되어 있으나, 채용 일정상 2027.1.11.로 추정되므로 확인 필요


▶ 서류전형

  • 합격자 발표 : 11.24.(화)

  • 평가방법 : 입사지원서 및 자기소개서 등을 종합 평가

  • 합격기준 : 최종 평가점수 80점 이상인 자 중 고득점순

선발인원

정규직

  • 채용예정인원의 10배수

  • 총 6명 채용 / 최대 60명 선발

일반계약직

  • 채용예정인원의 5배수

  • 총 10명 채용 / 최대 50명 선발

주요 평가내용

  • 입사지원서

  • 자기소개서

  • 직무 관련 경력 및 경험

  • 교육사항 및 자격사항

  • 채용 분야별 응시자격 충족 여부

※ 세부 평가항목별 배점은 공고문에 명시되지 않음

지원 시 제출서류

정규직 4급 및 일반계약직 4급 상당

  • 관련 직무 경력증명서

  • 학위 관련 증빙서류

  • 기타 교육 및 자격사항 증빙서류

가점 대상자

  • 취업지원대상자 증명서(보훈대상자)

  • 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서

  • 청년 가점 증빙서류는 면접전형 합격 후 별도 제출

※ 증빙서류 제출 시 성명 및 제출처 등을 제외한 개인정보 마스킹 필수 ※ 블라인드 채용 기준 위반 시 불이익 발생 가능


▶ 필기전형

  • 일정 : 11.27.(금) ~ 11.28.(토)

  • 합격자 발표 : 12.1.(화)

  • 응시대상 : 서류전형 합격자

  • 채용분야별 필기시험 구성 상이

1. 정규직 5급 및 정규직 4급 문화예술행정

시험과목

  • NCS 직업공통능력검사

  • 인성검사

NCS 출제영역

  1. 의사소통능력

  2. 수리능력

  3. 문제해결능력

  4. 디지털능력

  5. 자기관리능력

  6. 대인관계능력

합격기준

  • 인성검사 응시자

  • NCS 직업공통능력검사 40점 이상

  • 고득점순 채용예정인원의 5배수 선발

2. 정규직 4급 법무감사

시험과목

  • 직무수행능력검사

  • 인성검사

합격기준

  • 인성검사 응시자

  • 직무수행능력검사 40점 이상

  • 고득점순 채용예정인원의 5배수 선발

※ 직무수행능력검사 세부 출제영역은 별도 직무기술서 참고

3. 일반계약직

시험과목

- 인성검사

합격기준

  • 인성검사 응시자

  • 별도 NCS 및 직무수행능력검사 없음

필기전형 공통 유의사항

  • 정규직은 필기시험 40점 미만 과락

  • 장애인·청년·취업지원대상자 가점 적용

  • 필기시험 세부 문항 수 및 시험시간은 공고문에 명시되지 않음


▶ 면접전형

  • 일정 : 12.3.(목)

  • 합격자 발표 : 12.4.(금)

  • 응시대상 : 필기전형 합격자

  • 평가방식 : 경험면접 및 상황면접

  • 평가내용 : 기본역량 및 직무전문성 등

면접 평가내용

  • 기본역량

  • 직무전문성

  • 경험 기반 직무수행역량

  • 상황 대응능력

※ 세부 평가항목별 배점은 공고문에 명시되지 않음

합격기준

  • 면접 평가점수 80점 이상

  • 최종 평가점수 고득점순 선발

  • 채용예정인원 범위 내 합격자 선정

최종합격자 선정

  • 면접전형 합격 후 경력검증 및 신체검사 진행

  • 제출서류 진위 확인

  • 인사위원회 의결 후 최종합격자 확정

  • 최종합격자 발표 : 12.24.(목)

예비합격자 운영

  • 최종합격자 임용 포기·합격 취소·임용 결격 등으로 결원 발생 시 추가 선발 가능

  • 불합격 기준에 해당하지 않는 차순위 고득점자 대상


▶ 자격증·가점

1. 취업지원대상자

  • 서류전형 : 만점의 5% 또는 10%

  • 필기전형 : 만점의 5% 또는 10%

  • 면접전형 : 만점의 5% 또는 10%

  • 관련 보훈 법령에 따라 적용

※ 가점으로 합격하는 인원은 선발예정인원의 30% 이내로 제한 ※ 채용인원이 4명 이상인 모집분야에 보훈 가점 적용

2. 장애인

  • 서류전형 : 4점

  • 필기전형 : 4점

  • 면접전형 : 4점

  • 장애등급 해당자

3. 청년

  • 서류전형 : 3점

  • 필기전형 : 3점

  • 면접전형 : 3점

※ 청년의 구체적인 연령 기준은 공고문에 별도 명시되지 않음

4. 직무 관련 자격증 우대

정규직 4급 법무감사

  • 유관 분야 경력자 우대

  • 관련 자격증 소지자 우대

일반계약직 4급 상당 법무감사

  • 유관 분야 경력자 우대

  • 관련 자격증 소지자 우대

※ 구체적인 자격증 종류는 별도 직무기술서 참고 ※ 자격증별 별도 가산점은 공고문에 명시되지 않음

가점 적용 유의사항

  • 장애인·청년·취업지원대상자 가점은 서류·필기·면접전형에 적용

  • 보훈 가점은 관련 법령에 따른 적용 제한 존재

  • 가점 관련 증빙서류 제출 필수

  • 허위 가점사항 기재 시 합격 취소 가능


▶ 근무조건

1. 정규직

  • 고용형태 : 정규직 4급·5급

  • 계약기간 : 기간의 정함 없음

  • 수습기간 : 입사 후 3개월

  • 수습기간 급여 : 100% 지급

  • 수습평가 후 본채용 여부 결정

  • 정년 : 만 60세

2. 일반계약직

  • 고용형태 : 기간제근로자

  • 계약기간 : 채용일부터 1년

  • 근무평가 및 기관 운영 여건에 따라 계약 연장 가능

  • 총 근무기간 : 최대 2년

※ 사업이 조기 종료될 경우 계약기간 변경 가능

3. 근무시간

  • 주 5일 근무

  • 1일 8시간

  • 09:00 ~ 18:00

4. 근무지역

  • 서울특별시 중구 한강대로 416

  • 서울스퀘어 3층

5. 급여

  • 2027년 재단 초임연봉 기준에 따라 산정

  • 부가급여는 재단 보수규정에 따라 지급

※ 직급별 구체적인 연봉 금액은 공고문에 명시되지 않음

6. 복리후생

  • 국민연금

  • 건강보험

  • 고용보험

  • 산재보험


▶ 전형절차

1. 정규직 4급·5급(문화예술행정)

온라인 입사지원 ↓ 서류전형(10배수) ↓ NCS 직업공통능력검사 및 인성검사 ↓ 필기전형 합격자 선발(5배수) ↓ 경험면접 및 상황면접 ↓ 경력검증 및 신체검사 ↓ 인사위원회 의결 ↓ 최종합격자 발표

2. 정규직 4급(법무감사)

온라인 입사지원 ↓ 서류전형(10배수) ↓ 직무수행능력검사 및 인성검사 ↓ 필기전형 합격자 선발(5배수) ↓ 경험면접 및 상황면접 ↓ 경력검증 및 신체검사 ↓ 인사위원회 의결 ↓ 최종합격자 발표

3. 일반계약직

온라인 입사지원 ↓ 서류전형(5배수) ↓ 인성검사 ↓ 경험면접 및 상황면접 ↓ 경력검증 및 신체검사 ↓ 인사위원회 의결 ↓ 최종합격자 발표


▶ 채용 관련 문의

※ 이번 채용은 정규직 6명과 일반계약직 10명, 총 16명을 선발하며, 정규직 문화예술행정 분야는 NCS 직업공통능력검사, 정규직 법무감사 분야는 직무수행능력검사, 일반계약직은 인성검사를 실시합니다.



한국예술인복지재단 2027년 제1차 직원 채용 공고(정규직, 계약직)_채용공고문.pdf139.8 KB · 파일 다운로드